Produkt zum Begriff Disziplinarische:
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Subjekt (Reckwitz, Andreas)
Subjekt , Die Frage nach dem 'Subjekt', die Analyse der kulturellen Formen, in denen das Individuum zu einem gesellschaftlich zurechenbaren Subjekt wird, ist ein steter Brennpunkt kultur- und sozialwissenschaftlicher Forschungen. Der Band liefert eine eingängige Einführung zu Subjektivierungsweisen und Subjektivität und gibt einen pointierten Überblick über zentrale theoretische und methodische Perspektiven: vom Poststrukturalismus über Psychoanalyse, Praxeologie und Postkolonialismus bis hin zu Medientheorie und Ansätzen von Michel Foucault, Pierre Bourdieu, Jacques Lacan, Ernesto Laclau und Judith Butler. Das ebenso unübersichtliche wie vielversprechende Feld der Subjektanalyse wird überschaubar und verständlich erläutert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. aktual. und ergänzte Aufl., Erscheinungsjahr: 20210111, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Einsichten. Themen der Soziologie (UTB)#2#, Autoren: Reckwitz, Andreas, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. aktual. und ergänzte Aufl, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Alltagskultur; Ernesto Laclau; Gouvernementalität; Habitus; Individuum; Jacques Lacan; Judith Butler; Kultur; Kultursoziologie; Lehrbuch; Medien; Michel Foucault; Moderne; Performativität; Pierre Bourdieu; Postkoloniale Theorie; Postkolonialismus; Postmoderne; Sozialwissenschaft Gesellschaft; Soziologie; Soziologie des Subjekts; Subjektanalyse; Subjektivierung; Subjektivität; Subkultur; Subversion, Fachschema: Soziologie / Familie, Jugend, Alter, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: TB/Soziologie, Fachkategorie: Soziologie: Familie und Beziehungen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Transcript Verlag, Co-Verlag: Transcript Verlag, Länge: 213, Breite: 149, Höhe: 17, Gewicht: 349, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783899425703, eBook EAN: 9783838554556, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 154648
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Das überforderte Subjekt
Das überforderte Subjekt , In Philosophie und Sozialwissenschaften wird oft ein Zusammenhang zwischen der gegenwärtigen Gesellschaftsform und psychischen Krankheiten postuliert. Zwar ist es epidemiologisch umstritten, ob diesem als »Burnout« oder »Erschöpfungssyndrom« diskutierten Phänomen ein realer Anstieg psychischer Erkrankungen entspricht. Dennoch kommt im Begriff der Erschöpfung eine Dynamik von Beschleunigungsphänomenen zum Ausdruck, die ihm eine zeitdiagnostische Bedeutung verleiht. Indem sie die Phänomene von Überforderung und psychischer Krankheit aus interdisziplinärer Sicht untersuchen, liefern die Abhandlungen in diesem Band zugleich Beiträge zu einem Psychogramm der heutigen Gesellschaft. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180910, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#2252#, Redaktion: Fuchs, Thomas~Iwer, Lukas~Micali, Stefano, Seitenzahl/Blattzahl: 403, Keyword: Beschleunigung; Burnout; STW 2252; STW2252; Zeitdiagnose; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2252, Fachschema: Beschleunigung~Cultural Studies~Kulturwissenschaften~Wissenschaft / Kulturwissenschaften~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Soziologie, Fachkategorie: Soziologie~Sozialpsychologie~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Psychische Störungen, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: TB/Soziologie, Fachkategorie: Kulturwissenschaften, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 178, Breite: 108, Höhe: 22, Gewicht: 257, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1715809
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Schleicher, Johannes: Mitmensch Gott
Mitmensch Gott , Geht es heute um Kirche und Glaube, stehen häufig nicht die Inhalte im Vordergrund oder der gelebte, alltägliche Glaube, sondern allermeist die Strukturen. Und diese Strukturen sind auch noch immer der Grund, warum Menschen in der Kirche in "Profis" und "Laien" eingeteilt werden. Den Laien wird dann häufig im gleichen Atemzug die Kompetenz abgesprochen, mündig den eigenen Glauben zu leben. Christliche Spiritualität ist daher nicht selten "von oben" bestimmt und vorgegeben. Ein christliches Leben zu führen beschränkt sich in diesem Sinn dann darauf, Inhalte gläubig nachzuvollziehen. Mystische Spiritualität dagegen hat das Ziel, Menschen selbstbewusst und mündig zu machen. Sie spricht uns zu, dass Gott in jedem von uns wohnt und im Alltag erfahrbar ist, ohne dass dazu die Vermittlung durch einen "professionellen Stellvertreter" oder bestimmte vorgegebene Rituale notwendig wären. Dies zu belegen und auszuführen ist das Ziel dieses Buches. Dabei benennt und der erklärt der Autor Johannes Schleicher zunächst ausgehend von der Bibel einige mystische Themen. Im zweiten Schritt vertieft er dies am Beispiel einiger wichtiger Mystiker und ihrer Kernaussagen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Seitenzahl/Blattzahl: 157, Keyword: Glaube; Gott; Mystik; Spiritualität, Fachschema: Mystik~Christentum~Weltreligionen / Christentum, Fachkategorie: Christentum, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Christentum, Thema: Orientieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 217, Breite: 145, Höhe: 18, Gewicht: 324, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Relevanz: 0002, Tendenz: 0,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Psychologie ohne Individuum? (Straub, Jürgen)
Psychologie ohne Individuum? , Individualität in der Kulturgeschichte Europas und als Leerstelle der Psychologie , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202306, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Diskurse der Psychologie##, Autoren: Straub, Jürgen, Seitenzahl/Blattzahl: 276, Keyword: es Individuums; Einzelfall; Idiografik; KulturNomothetik; nomologische Ideengeschichte; Ethik; Politik; Identität; Biografieforschung; Persönlichkeit; Lebensgeschichte; Empirie; Narrative Identität; Psychologie; Persönlichkeitspsychologie; Sozialpsychologie, Fachschema: Psychologie / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Sozial- und Kulturgeschichte, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial-Verlag GmbH & Co. KG, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 213, Breite: 134, Höhe: 24, Gewicht: 422, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783837979381 9783837979398, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 36.90 € | Versand*: 0 €
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Warum disziplinarische Führung?
Warum disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung ist wichtig, um klare Erwartungen und Regeln innerhalb einer Organisation zu etablieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter diese einhalten. Sie hilft dabei, unerwünschtes Verhalten zu korrigieren und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. Durch disziplinarische Maßnahmen können auch Konflikte gelöst und ein respektvolles Arbeitsumfeld aufrechterhalten werden. Letztendlich trägt disziplinarische Führung dazu bei, die Effizienz und Produktivität eines Teams oder einer Organisation zu steigern.
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Was ist disziplinarische Verantwortung?
Disziplinarische Verantwortung bezieht sich auf die Pflicht eines Mitarbeiters, die Regeln, Vorschriften und Verhaltensstandards seines Arbeitsplatzes einzuhalten. Wenn ein Mitarbeiter gegen diese Regeln verstößt, kann disziplinarische Verantwortung bedeuten, dass er mit Konsequenzen wie Verwarnungen, Suspendierungen oder sogar Kündigungen rechnen muss. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter sich ihrer disziplinarischen Verantwortung bewusst sind und sich entsprechend verhalten, um ein positives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass disziplinarische Maßnahmen fair und angemessen sind, um die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu fördern.
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Was ist disziplinarische Führung?
Was ist disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung bezieht sich auf den Prozess, in dem ein Vorgesetzter Maßnahmen ergreift, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die Regeln und Vorschriften eines Unternehmens einhalten. Dies kann die Durchsetzung von Konsequenzen bei Fehlverhalten, die Festlegung von Erwartungen und die Überwachung der Leistung umfassen. Disziplinarische Führung zielt darauf ab, die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten und ein angemessenes Verhalten am Arbeitsplatz zu fördern. Sie ist ein wichtiger Bestandteil des Managements, um die Effizienz und Produktivität in einem Unternehmen aufrechtzuerhalten.
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Was beinhaltet disziplinarische Führung?
Was beinhaltet disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung umfasst die Durchsetzung von Regeln und Richtlinien in einer Organisation, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die erwarteten Verhaltensstandards einhalten. Dies beinhaltet die Festlegung von Konsequenzen für Fehlverhalten und die Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, wenn notwendig. Disziplinarische Führung zielt darauf ab, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter motiviert sind, produktiv zu arbeiten und sich an die Unternehmensrichtlinien zu halten. Durch konsequente und faire disziplinarische Führung können Führungskräfte die Leistung und das Verhalten ihrer Mitarbeiter effektiv steuern und verbessern.
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Goldbarren "Die Eiche und ihre Mitbewohner"
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Welche Befugnisse haben Lehrer, um disziplinarische Maßnahmen gegen Schüler zu ergreifen?
Lehrer haben das Recht, angemessene disziplinarische Maßnahmen wie Verweise, Nachsitzen oder Gespräche mit den Eltern zu ergreifen. Sie dürfen jedoch keine körperliche Gewalt oder erniedrigende Maßnahmen anwenden. Bei schwerwiegenden Verstößen müssen sie die Schulleitung informieren.
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Was sind die Konsequenzen für Ärzte, die aufgrund von ärztlichen Verfehlungen disziplinarische Maßnahmen erfahren?
Ärzte, die aufgrund von ärztlichen Verfehlungen disziplinarische Maßnahmen erfahren, können ihren Beruf verlieren. Sie können auch Geldstrafen oder Suspendierungen erhalten. Darüber hinaus kann ihr Ruf und ihre Reputation dauerhaft geschädigt werden.
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Welche Möglichkeiten stehen einem Arbeitgeber zur Verfügung, um disziplinarische Maßnahmen gegen unzuverlässige Mitarbeiter zu ergreifen?
Ein Arbeitgeber kann zunächst ein Gespräch mit dem Mitarbeiter führen, um das Verhalten zu klären und Verbesserungen zu vereinbaren. Bei wiederholtem Fehlverhalten können schriftliche Abmahnungen ausgesprochen werden. Im Extremfall kann der Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen.
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Was sind die Vor- und Nachteile von Spanking als disziplinarische Maßnahme bei der Erziehung von Kindern?
Vorteile: Schnelle und unmittelbare Reaktion auf Fehlverhalten, klare Grenzen werden gesetzt, Kinder lernen Konsequenzen ihres Handelns kennen. Nachteile: Kann zu körperlichem und emotionalem Schaden führen, Verletzung des Vertrauensverhältnisses zwischen Eltern und Kind, gibt keine langfristige Lösung für Verhaltensprobleme.
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